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自由市場(chǎng)的“大魚”不多,勇士得趕緊搶下布羅格登

作者:24直播網(wǎng)

雖然此前勇士隊(duì)也有意比爾,可最終人家選擇了能提供更多年薪的快船隊(duì),自由市場(chǎng)上的“大魚”便又少了一只,適合勇士隊(duì)的引援目標(biāo)又“-1”了。



可我們也能理解,勇士管理層不愿意為比爾提供接近600萬(wàn)年薪的迷你中產(chǎn),主要還是擔(dān)心會(huì)觸發(fā)硬帽,導(dǎo)致對(duì)手球隊(duì)“偷家”——提供勇士無(wú)法匹配的報(bào)價(jià),從而白白得到庫(kù)明加這一個(gè)以第七順位出道的前鋒。



根據(jù)記者Fischer的報(bào)道,消息源透露,勇士隊(duì)有意3D后衛(wèi)布羅格登。



可能你會(huì)詬病管理層的想法,認(rèn)為球隊(duì)失去了中鋒盧尼之后,為何在補(bǔ)償目標(biāo)上仍有意矮個(gè)子后衛(wèi)呢?

那就得從這支球隊(duì)的陣容配置來(lái)看,上賽季在對(duì)陣火箭的首輪季后賽中,勇士隊(duì)雖然一度取得了3:1的大比分領(lǐng)先,但在第五、第六場(chǎng)比賽卻按不住火箭后衛(wèi)范弗里特的進(jìn)攻。縱然使用領(lǐng)防人小佩頓,也還是無(wú)濟(jì)于事,系列賽被拖到了搶七;靠著希爾德的大爆發(fā),勇士才得以晉級(jí)西部半決賽。



可今夏休賽期至今,管理層并沒(méi)有為小佩頓奉上一份新的合同,這就表明對(duì)他的發(fā)揮還是不太滿意。畢竟小佩頓的進(jìn)攻相當(dāng)不穩(wěn)定,且很多時(shí)候也防不住對(duì)手的發(fā)揮,管理層必然要找到其替代品;真正做到攻防均衡的3D后衛(wèi),才是球隊(duì)在休賽期的引援目標(biāo)。否則靠著畸形的陣容,勇士隊(duì)在新賽季還是會(huì)遇到同樣的問(wèn)題,想要奪冠就是癡人說(shuō)夢(mèng)了。

為了能夠最大化庫(kù)里的持球威懾力,其后場(chǎng)搭檔必然要做到攻防均衡;其實(shí)上賽季的勇士隊(duì)已經(jīng)有了這樣的球員,那就是梅爾頓,無(wú)奈他也才打了幾場(chǎng)比賽就遭遇傷病而宣布賽季報(bào)銷。后來(lái)無(wú)論是小佩頓、穆迪還是波杰,都無(wú)法很好的承擔(dān)這樣的角色,畢竟他們都是功能比較單一的球員。



如今被曝出管理層有意布羅格登,這也是很好理解的,那就是這名球員的能力很契合勇士的需求。上賽季他在奇才打了24場(chǎng)比賽,場(chǎng)均能夠得到12.7分3.8籃板4.1助攻的數(shù)據(jù),三分球命中率為28.6%,投籃命中率為43.3%。雖然進(jìn)攻效率不算高,可那是在進(jìn)攻體系一般的奇才隊(duì),如果能夠在庫(kù)里身邊打球,其得分效率水漲船高也是可以預(yù)期的。

從生涯履歷來(lái)看,這位32歲的老將進(jìn)攻能力遠(yuǎn)在梅爾頓之上,如果勇士隊(duì)能夠以底薪簽下他,那在外線的攻防補(bǔ)充上都會(huì)有不小的提升。



但我們也明白,這種老將來(lái)投奔勇士隊(duì),除了爭(zhēng)冠之外,更多在于“鍍金”,以便能拿到職業(yè)生涯的最后一份不錯(cuò)合同;昔日的波特如此,今夏的比爾也是一樣,布羅格登也有這樣的需求。

當(dāng)真想要得到這名3D后衛(wèi),勇士管理層除了誠(chéng)心招募之外,還得承諾給予足夠的戰(zhàn)術(shù)地位和進(jìn)攻開火權(quán)。比如首發(fā)二號(hào)位或者球隊(duì)第六人的定位,這樣布羅格登到來(lái)之后才有機(jī)會(huì)打出很好的數(shù)據(jù),以便作為他在明年這個(gè)時(shí)候爭(zhēng)取新合同的底氣。

可一個(gè)布羅格登還是無(wú)法讓勇士隊(duì)重返爭(zhēng)冠行列,更得盡快處理與庫(kù)明加之間的合同,還得順利拿下內(nèi)線霍福德。而后陣容中的波杰、戴維斯、穆迪都得進(jìn)一步整合優(yōu)化,看看是否能夠換來(lái)一些出色的側(cè)翼,提升球隊(duì)的前場(chǎng)投射能力。



看看西部的掘金、火箭、快船、雷霆、獨(dú)行俠,勇士隊(duì)的陣容配置如果還不提升,庫(kù)里的生涯第五冠也就難了。

可鄧?yán)S總經(jīng)理何許人也?總會(huì)在一些時(shí)候給我們帶來(lái)驚喜,上賽季中期拿下巴特勒就是這樣的運(yùn)作。

而今夏休賽季至今還沒(méi)交易簽約,勇士在市場(chǎng)上的“零操作”,我們希望是這樣的解讀——管理層在憋一波大的,好戲總是壓軸上場(chǎng)。



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